Introduction
Vous avez fait vos recherches, préparé votre CV et votre lettre de motivation à l’aide de quelques ressources, créé un portfolio en ligne pour présenter votre meilleur travail – vous êtes maintenant prêt à passer un entretien pour l’emploi de vos rêves. Voici quelques conseils à préparer à l’avance afin de faire la meilleure impression possible.
Rechercher l’employeur
Lorsque vous vous préparez pour une entrevue, il est important de faire des recherches sur l’entreprise et sa culture. Poser ces questions vous donnera une bonne idée de leur fonctionnement :
- Bref historique et historique de l’entreprise – Quand a-t-elle été fondée ? Que dit son énoncé de mission ? Quels sont leurs objectifs pour l’avenir ?
- Qui sont leurs clients et concurrents ?
- Quels produits ou services proposent-ils ?
Entraînez-vous aux entretiens
La pratique des entretiens est une partie importante du processus de préparation. S’entraîner devant un miroir ou avec un ami c’est bien, mais vous pouvez aussi enregistrer votre interview et la regarder ensuite. Cela vous aidera à identifier les domaines qui doivent être améliorés et à voir à quoi vous ressemblez lors de l’entretien.
Vous devriez vous entraîner à parler de vos réponses afin qu’elles soient plus fluides pendant l’entretien proprement dit. Vous devez également vous entraîner à parler à un niveau de volume normal, car cela permettra à l’intervieweur d’entendre et de comprendre plus facilement ce que vous dites, même si la pièce est bruyante ou s’il y a des bruits de fond (comme quelqu’un qui tape sur son ordinateur).
Préparez-vous aux questions d’entrevue courantes
- Pourquoi voulez vous travailler ici?
- Quels sont vos points forts?
- Quelles sont vos faiblesses?
- Où te vois-tu dans 5 ans ?
- Pourquoi devrions-nous vous engager?
Soyez prêt pour toutes les questions d’entrevue possibles
Il existe de nombreux types de questions d’entrevue et vous devez être préparé à toutes. Vous ne savez jamais quand un intervieweur peut demander quelque chose de complètement inattendu, il est donc bon d’être prêt. Voici une liste de quelques questions d’entrevue courantes que vous pouvez utiliser comme guide :
- Parle-moi de toi?
- Pourquoi tu veux ce travail?
- Quels sont vos points forts? Faiblesses?
- Quelles ont été vos plus grandes réalisations au cours des 5 dernières années (ou quelle que soit la période) ?
Et voici quelques conseils supplémentaires pour vous préparer aux entretiens d’embauche :
- Assurez-vous que votre CV est à jour et sans erreur avant de l’envoyer.
- Préparez-vous avec de nombreux exemples pour étayer toute affirmation faite sur votre CV.
- Faites des recherches sur l’entreprise à l’avance afin qu’il n’y ait pas de silences gênants au début ou à la fin d’un entretien.
- Préparez des questions qui démontrent un intérêt à travailler pour eux; ceux-ci peuvent inclure « Que ferait quelqu’un dans ma position en premier ? » ou « Quels sont les traits de personnalité les plus courants chez les employés ici ? »
Pratiquez votre langage corporel
Le langage corporel est essentiel à une bonne entrevue. Si vous n’êtes pas confiant, ou si vous semblez nerveux et mal à l’aise, cela peut être très rebutant pour la personne qui vous interviewe.
Pour éviter cela, tenez-vous droit avec vos épaules en arrière. Cela vous fait paraître plus grand et plus puissant que si vous étiez affalé. Votre contact visuel doit être direct mais pas agressif ; rien ne détourne les gens plus vite que de les regarder comme un serpent sur le point de frapper ! Assurez-vous que vos mains sont ouvertes et détendues à tout moment ; l’agitation montre de l’anxiété et de la nervosité, alors gardez-les immobiles si possible en les mettant dans vos poches ou derrière votre dos si possible.
Le sourire aide aussi : la recherche montre que le sourire rend les gens plus calmes avec les autres parce qu’il est associé au bonheur, alors n’ayez pas peur de sourire pendant un entretien ! Bien que certains experts déconseillent de trop sourire lors d’un entretien car cela pourrait vous faire paraître peu sincère (voir ci-dessous), nous vous suggérons de faire ce qui vous semble le plus naturel !
Considérez ce que vous apporterez au travail
Un bon enquêteur vous demandera de préparer une liste de questions auxquelles il pourra répondre. Vous devriez le faire, mais pensez également à ce que vous apporterez à l’entreprise si elle vous embauche. Quelles compétences ou expériences pouvez-vous apporter ? Comment vos compétences et votre expérience se traduisent-elles pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs ?
Vous devez également être prêt à parler de toute lacune dans vos antécédents professionnels. S’il y a des lacunes dans vos antécédents professionnels, ayez de bonnes raisons pour lesquelles il y en avait et comment celles-ci ont affecté votre capacité à obtenir un emploi pendant cette période.
Préparez les questions à poser pendant l’entretien
Au cours de l’entretien, l’intervieweur vous posera probablement quelques questions. Poser vos propres questions vous aidera à avoir une meilleure idée de ce que ce serait de travailler là-bas et si cela vous convient vraiment. Voici quelques questions qui valent la peine d’être posées lors d’un entretien :
Habillez-vous convenablement pour un entretien d’embauche
- Habillez-vous convenablement pour le travail.
- Soyez conscient de votre langage corporel et de vos expressions faciales.
- Créez une image de vous-même qui représente qui vous êtes, pas seulement ce que vous faites.
- Renforcez les comportements positifs en vous posant ces questions :
- Comment puis-je m’améliorer ? Quand dois-je partager ces informations ? Qui d’autre pourrait en profiter ? (S’ils ne demandent pas, alors ils n’en ont probablement pas besoin.)
- Comment puis-je anticiper les besoins des autres avant qu’ils ne les connaissent eux-mêmes ? Qu’est-ce qui rendra la vie de cette personne meilleure qu’elle ne l’a jamais été avant la rencontre d’aujourd’hui avec moi ?
Donnez-vous suffisamment de temps pour vous préparer et arriver tôt
Arriver à l’heure est une partie importante d’un entretien d’embauche , surtout si vous passez un entretien pour un poste où la ponctualité est essentielle (comme un mécanicien automobile). Cependant, il existe d’autres raisons pour lesquelles il est utile de vous donner suffisamment de temps pour vous préparer et arriver tôt.
Si vous ne voulez pas risquer d’être en retard ou de vous précipiter dans vos préparatifs la veille, donnez-vous suffisamment de temps pour vous préparer, et plus encore ! Vous devez également planifier à l’avance en ce qui concerne le transport. Utilisez Google Maps ou Waze (ou tout ce qui correspond à vos besoins) pour savoir combien de temps il vous faudra pour atteindre l’endroit où se déroulera votre entretien.
Ne laissez rien en l’air et ne présumez pas que tout se passera comme prévu – c’est l’un de ces cas où la loi de Murphy peut vraiment faire son apparition. Si possible, essayez d’arriver encore plus tôt que nécessaire afin qu’il n’y ait aucune chance d’être en retard à cause d’un embouteillage imprévu ou de quelque chose d’autre hors de votre contrôle.
Faites vos devoirs avant tout entretien d’embauche.
Avant de vous présenter à un entretien d’embauche, assurez-vous d’avoir fait vos recherches. Faites des recherches sur l’entreprise et découvrez sa mission, ses valeurs et ses objectifs. Cela vous aidera à déterminer s’il s’agit vraiment d’un lieu qui correspond à vos propres objectifs et intérêts professionnels.
Consultez leur site Web pour avoir une idée de la culture et de l’atmosphère de l’organisation. S’il n’y en a pas un facilement disponible sur leur site Web, demandez à quelqu’un des ressources humaines (s’il en a un) ou recherchez les avis d’autres employés si possible.
Vous devez également préparer les questions à poser lors d’un entretien afin qu’il ressemble à une conversation plutôt qu’à un simple interrogatoire par un employeur qui pense qu’il sait tout sur ce qui est le mieux pour vous en tant qu’employé.
Quelles sont certaines choses que je ferais le premier jour ?
Comment ce rôle s’inscrit-il dans ce que j’espère accomplir au fil du temps ?
C’est toujours une bonne pratique en matière de stratégie lors de la préparation d’un entretien d’embauche : vous voulez qu’ils réfléchissent à ce que VOUS pouvez faire pour EUX afin que lorsque VOUS vous éloignez l’un de l’autre après avoir passé du temps ensemble à parler à quel point ce serait formidable si VOUS travailliez ici ensemble. – les faisant ainsi se sentir bien dans leur peau tout en VOUS aidant simultanément à décrocher le poste de vos rêves dans LEUR entreprise !
Conclusion
Le processus d’embauche peut être intimidant, mais ce n’est pas obligatoire. La clé est de vous préparer à l’avance, de sorte que vous entrerez dans votre entretien en vous sentant confiant et prêt à répondre à toutes les questions qui vous seront posées.
